Carrera 100% Online

Psicología

RPC-SO-27-No.438-2018 / RPC-SE-09-No.086-2020

TÍTULO A OBTENER

Licenciado en Psicología

Carrera 100% Online

Juan Pérez
Juan Pérez@username
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Juan Pérez
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Descripción de la carrera

La Licenciatura en Psicología con el itinerario Organizacional, tiene por objetivo principal formar profesionales con enfoque científico integrador, con una sólida formación humanística, de justicia, equidad y solidaridad, que permita a los futuros profesionales actuar de forma ética, comprometida y autónoma en la atención del desarrollo integral y bienestar de las personas en su espacio de trabajo, mediante la implementación de estrategias de intervención en el campo laboral, poniendo en práctica las teorías, métodos y técnicas de esta ciencia del comportamiento.
Competencias y habilidades
  • Proveer al estudiante las distintas bases teóricas y técnicas de evaluación, interpretación, diagnóstico e intervención en el campo del desarrollo y actuar humano.
  • Dotar al estudiante de métodos y técnicas de investigación, que le permita generar aportes relevantes en su campo.
  • Introducir al estudiante de psicología en los diversos enfoques y campos de acción de la profesión, que le permitan reconocer la importancia de su rol como agente de cambio, y cohesionador social, considerando la diversidad e interculturalidad del entorno, justicia, equidad y solidaridad, siguiendo los lineamientos del Plan Nacional del Buen Vivir.
  • Desarrollar redes de aprendizaje, mediante las cuales se comprendan y estructuren los procesos cognitivos, sociales y biológicos, y la manera en que estos tienen influencia en la conducta del ser humano y que se reflejan en las diferentes etapas del ciclo vital.
  • Aplicar pensamiento estratégico orientado al desarrollo del turismo.
  • Desarrollar campañas de comunicación integradas para generar demanda turística.
  • Identificar las necesidades del cliente de turismo para la toma de decisiones.
  • Evaluar escenarios turísticos y participar de manera activa e innovadora en su planificación y desarrollo.
  • Crear, estructurar y coordinar planes de gestión y desarrollo de destinos turísticos nacionales e internacionales.
  • Diseñar, evaluar y gestionar proyectos que permitan impulsar el desarrollo turístico del país.
  • Desarrollar emprendimientos vinculados a la industria del turismo y la restauración.
  • Áreas de recursos humanos: Aporte en todos los subsistemas del área de recursos humanos, y solución de fenómenos propios de la organización. Ej: compensación e incentivos, atracción, reclutamiento, selección y retención del personal, desarrollo y planes de carrera, capacitación, liderazgo, clima laboral, etc.
  • Áreas de marketing de distintas empresas: Análisis del comportamiento del consumidor, diseño de estrategias de captación de clientes con base en su perl y comportamientos.

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